7.- Promovarea înțelegerii interculturale

7.1. Contribuția programelor Erasmus+ la înțelegerea interculturală

Schimbul cultural este un instrument fundamental pentru atingerea obiectivelor programului Erasmus+. În prezent, noul management al cunoștințelor necesită acest schimb de idei, valori, culturi și limbi nu numai la nivel intelectual, ci și legat de mobilitatea între țări. Cel mai bun mod de a cunoaște alte culturi este să interacționezi direct cu ele în spațiul lor fizic prin promovarea înțelegerii culturale.

A vedea o fotografie nu este același lucru cu a vedea ceva în natură și nici nu este același lucru să interacționezi online decât în persoană. Acest lucru este un lucru pe care aceste tipuri de proiecte îl rezolvă prin îmbunătățirea relațiilor personale, precum și a abilităților soft, creând un flux continuu de schimb de cunoștințe și oameni. Și acest flux este motorul care conduce și promovează înțelegerea interculturală.

Mai mult ca niciodată, în 2024, programul Erasmus+ se va alinia la valorile europene. Noua cerere de propuneri subliniază, de asemenea, că beneficiarii programului și activitățile trebuie să respecte valorile UE privind respectarea demnității umane, libertatea, democrația, egalitatea, statul de drept și respectarea drepturilor omului, în deplină conformitate cu valorile și drepturile consacrate în tratatele UE și în Carta drepturilor fundamentale a UE.

Programul Erasmus+ sprijină cetățenia activă și etica în învățarea pe tot parcursul vieții; încurajează dezvoltarea competențelor sociale și interculturale, a gândirii critice și a educației media.

Toate acestea sunt realizate prin munca unui consorțiu de parteneri din diferite țări pentru a dezvolta fiecare proiect ales. Fiecare partener împărtășește și aplică metodologia și cultura de lucru. Acest lucru le permite altora să învețe despre diferitele culturi care alcătuiesc UE și despre idiosincrazia sa atunci când vine vorba de muncă și de viață.

În evaluarea pentru acceptarea unui proiect este apreciată participarea entităților din diferite țări la acesta, ceea ce asigură un schimb cultural care include desigur cunoștințe și dezvoltare la nivel tehnic și social.

Prin participarea la un proiect Erasmus+, tinerii participă la activități de participare a tinerilor care pot fi naționale sau transnaționale, astfel încât această mobilitate internațională are un impact pozitiv în schimbul intercultural.

Activitățile dezvoltate pot fi ateliere, dezbateri, jocuri de rol, tehnici de dinamizare, simulări, utilizarea instrumentelor digitale, campanii de conștientizare, schimburi, voluntariat și formare, printre altele. Acestea sunt deschise organizațiilor de tineret și grupurilor informale de tineri din toate mediile, cu un accent special pe cei cu mai puține oportunități.

Rolul tuturor tipurilor de lucrători de tineret este foarte important atunci când vine vorba de implicarea tinerilor pentru a participa și a beneficia de aceste acțiuni. Funcțiile sale sunt esențiale în toate fazele de participare:

1. Informație.
2. Pregătirea înainte de participare:
   • Conținutul proiectului.
   • Probleme culturale ale partenerilor.
   • Cunoștințe de limbă engleză.
3. Sprijin în dezvoltare.
4. Evaluarea și menținerea cunoștințelor dobândite la întoarcere.
5. Monitorizarea participanților.
6. Evaluare finală.
7. Noi propuneri de participare.

Este important să se țină cont de faptul că participarea la o acțiune interculturală nu crește automat înțelegerea interculturală. Implică un proces reflexiv de învățare și asimilare care este diferit pentru fiecare persoană și necesită sprijin înainte, în timpul și după. De asemenea, dobândirea competenței interculturale de către participanți poate depinde de nivelurile lor inițiale, de gen (femeile beneficiază mai mult), de dispoziția la mobilitate internațională, de ieșirea din propria zonă de confort sau de orice alte caracteristici personale sau colective.

Erasmus+ include atât participanți, cât și tehnicieni sau personal, iar beneficiile sunt pentru ambele grupuri și creează un flux de feedback unic și bogat. Programul facilitează mobilitatea personalului pentru predare și formare, putând face schimb de cunoștințe, bune practici și metode inovatoare de predare între instituții.

Acest flux de înțelegere interculturală este o provocare europeană care contribuie la responsabilizarea și sensibilizarea diferențelor culturale a cetățenilor capacitați în confruntarea cu noile provocări și transformări sociale; adică cetățeni europeni participanți în egalitate, indiferent de nivelul lor social, economic sau de studiu sau de origine etnică.

Participarea la programul Erasmus+ a avut ca rezultat o situație de câștig-câștig, una în care se întâmplă ceva bun tuturor, atât pentru indivizi, cât și pentru instituții, un câștig reciproc în care părțile lucrează împreună pentru a satisface interesele și a maximiza crearea de valoare.

În cazul înțelegerii interculturale, contribuie la creșterea profesională, creșterea oportunităților și promovarea colaborării.

Ca exemplu de metodologie există Blended Learning (cursuri online cu componente față în față) și programe intensive care combină învățarea online și la fața locului permit participanților să beneficieze atât de interacțiuni virtuale, cât și fizice. Programele mixte integrează cursuri online cu componente față în față. Această abordare permite elevilor să beneficieze atât de interacțiuni virtuale, cât și fizice.

Participând la aceste programe, puteți construi punți între culturi, promovând prietenii și creând o lume mai interconectată. Merită încercat!

Exemple pentru a vedea mai multe despre activitățile de participare a tinerilor:

• Despre participarea tinerilor.
• Despre schimburile de tineri.

7.2. Cum învață și înțeleg tinerii romi diferite culturi prin intermediul acestor programe

Participarea individuală sau colectivă la programul Erasmus+ este una dintre cele mai bune modalități de a învăța despre alte culturi, de a le împărtăși pe ale noastre și de a ne integra, beneficiind de oportunitățile oferite de UE. Există diferite acțiuni sau tipuri de proiecte a căror structură este explicată în mod clar în «Ghidul programului Erasmus+»  pentru perioada 2021-2027 (paginile 14-18).

Participarea la programele Erasmus+ este o formare constantă în competențe soft care este foarte utilă pentru tinerii romi cu care lucrăm. Aceștia îi vor ajuta în dezvoltarea vieții lor de zi cu zi, să iasă din zona lor de confort și să aibă o prezență mai mare în activitățile promovate de UE.

Și cum pot tinerii romi să învețe și să înțeleagă diferitele culturi? Prin comunicarea interculturală.

Comunicarea interculturală se referă la capacitatea de a comunica eficient cu oameni din medii culturale diferite. Într-un proiect Erasmus+, acest lucru înseamnă să fie capabil să înțeleagă și să respecte diferențele de stiluri, valori și norme de comunicare ale partenerilor de proiect. Acest tip de comunicare este esențial pentru a încuraja incluziunea și coexistența fructuoasă.

Nu trebuie să ne speriem sau să ne îngrijorăm, această abilitate va fi dobândită participând la aceste programe.

Iată câteva sfaturi pentru o comunicare interculturală eficientă:

• Brand Build for Leaders de Bianca Isom în LinkedIn.
• Educație executivă Berkeley.

Proiectele Erasmus+ sunt o oportunitate excelentă de a lucra cu oameni din diferite țări, medii și culturi în echipe de lucru multiculturale la început. Una dintre provocările acestei metodologii de lucru este de a deveni o echipă interculturală compusă din agenți multiculturali (care au fost instruiți pe tot parcursul participării lor la activitățile Erasmus+) care promovează schimbări foarte benefice în comunitatea lor.

Ideea este ca tinerii romi care participă la aceste proiecte să dobândească instrumentele necesare pentru a fi agenți ai schimbării în comunitatea lor. Mai multe despre comunicarea interculturală și înțelegerea culturală în:

• Site-ul Masterclass.
• Site-ul Institutului de Primăvară.

Înțelegerea diverselor medii culturale ale partenerilor de proiect, cu diverse stiluri de comunicare, valori și norme ne permite să învățăm despre obiceiurile, credințele și practicile lor, deoarece acest lucru ne va ajuta să ajungem la o înțelegere interculturală profundă și să ajungem la o coexistență fructuoasă.

În cazul particular al tinerilor romi, aceste proiecte pot fi foarte utile pentru atragerea participării acestora.

Toate aceste activități de participare a tinerilor oferă grupurilor de tineri posibilitatea de a se implica în societatea civilă și în viața economică, socială, culturală și politică. Participând, își pot face vocea auzită pe subiectele care contează pentru ei.

Motive:

• Ele încurajează incluziunea și participarea, respectând propria idiosincrazie.
• Ei pot participa împărtășindu-și valorile și cultura.
• Participarea este deschisă tuturor entităților și grupurilor.
• Formarea non-gratuită este adaptată nevoilor și preocupărilor individului.
• Sunt creativi și incluzivi.
• Sunt proiecte win-win.
• Ele promovează egalitatea și echitatea.

Ce te face să înveți despre diferite culturi?

• Călătorind și întâlnind oameni din medii și naționalități diferite.
• Stabilirea de relații de durată cu oamenii pe care îi simpatizezi.
• Explorarea noilor orașe pe care le vizitați.
• Arătându-ți orașul și cultura vizitatorilor.
• Schimb cu diferite metodologii de lucru.
• Schimbul cu diferite moduri de viață.
• Accesul la noile tehnologii.
• Participarea la programele Erasmus+ și Corpul european de solidaritate pentru a obține Youthpass, recunoașterea europeană pentru identificarea și documentarea rezultatelor învățării obținute în cadrul proiectelor din cadrul programelor Erasmus+ și Corpul european de solidaritate. Aflați mai multe despre Youthpass aici.
• Învățarea și/sau exersarea abilităților de limbă engleză.
• Învățarea și/sau practicarea unei alte limbi diferite limbi locale, aproape abilitățile de bază.
• Încercarea de mâncare nouă. Consumul de mâncare locală este o modalitate bună de a face o imersiune culturală.
• Participarea la evenimente locale.
• Implicarea în activități complet noi pentru tine.
• Documentarea călătoriilor și activităților printr-un jurnal, fotografii sau videoclipuri.
• Colectarea de informații despre țara vizitată pentru a le împărtăși altor persoane.
• Să fim deschiși la minte și flexibili pentru a absorbi cultura celuilalt.
• Să fii dispus să-ți împărtășești cultura fără a o judeca pe cea a celuilalt, ca pe o îmbogățire personală.

Faceți clic aici pentru a găsi mai multe sfaturi utile despre acest subiect.

Toate aceste atitudini sunt utile și în viața ta privată și te ajută să-ți îmbunătățești abilitățile soft, foarte importante pentru bunăstarea ta. Împărtășește cu alții. Merită încercat!