10.1. Strategii sugerate pentru promovarea participării tinerilor romi la programele Erasmus+
Promovarea participării tinerilor romi la programele Erasmus+ necesită o combinație de strategii axate pe conștientizare, incluziune și sprijin specific pentru nevoile acestei comunități. O mențiune specială trebuie făcută idiosincraziilor țărilor în care sunt situate.
În primul rând, pentru ca strategiile definite să aibă succes, nu o putem considera o populație izolată de restul. Prin urmare, pentru a obține interesul și participarea lor la aceste programe, aceste acțiuni nu trebuie să fie îndreptate doar către populația romă. Ei trebuie să fie însoțiți de aplicarea lor și în entitățile care urmează să le ofere sprijinul, însoțirea sau co-participarea și co-crearea, este vorba despre promovarea conviețuirii și incluziunii cu ei și ambele sunt bidirecționale. În plus, aceste strategii oferă oportunități de dezvoltare personală și profesională tuturor participanților.
Strategii de conștientizare și diseminare
Campanii de informare și conștientizare:
- Desfășurarea de campanii specifice în comunitățile de romi pentru a informa despre beneficiile și oportunitățile programelor Erasmus+.
- Utilizarea mass-mediei locale și a rețelelor sociale pentru a disemina poveștile de succes ale tinerilor romi care au participat la Erasmus+.
- Invitații de a participa la activitățile organizate de entitățile care participă la aceste programe.
- Distribuirea publicațiilor.
Colaborarea cu liderii și organizațiile comunității:
- Colaborarea cu asociațiile și liderii romilor, în calitate de agenți locali, pentru a construi încredere și a disemina informații relevante.
- Desfășurarea de ateliere informative în centre comunitare, școli și în general în spațiile utilizate de comunitatea romă.
- Creați evenimente accesibile și primitoare pentru comunitatea romă, încorporând elemente ale culturii rome, cum ar fi muzica și mâncarea tradițională.
- Promovați mentoratul de la egal la egal.
Strategii de incluziune și adaptare
Adaptare culturală și lingvistică:
- Creați materiale relevante din punct de vedere cultural și ușor de înțeles.
- Furnizarea de materiale informative și sesiuni de orientare în limbile și dialectele utilizate de comunitatea romă.
- Alegeți teme care le asigură și garantează dreptul la identitate, putând să-și prețuiască cultura, obiceiurile sau limba în condiții de egalitate cu oricare altul.
Strategii de resurse umane
Instruire pentru profesioniști și voluntari:
- Orientarea și formarea liderilor comunitari, educatorilor și lucrătorilor de tineret în competențe interculturale și creșterea gradului de conștientizare cu privire la comunitatea romă.
- Promovarea dezvoltării de programe specifice de formare pentru tinerii romi în competențe care să faciliteze participarea acestora la Erasmus+.
- Instruire specifică în valorile europene: echitate, diversitate, incluziune și drepturile omului, benefice pentru incluziunea comunității rome.
- Instruire IT pentru creșterea calității și eficacității acțiunilor.
Promovarea Leadership-ului Tinerilor Romi:
- Încurajarea și susținerea dezvoltării tinerilor lideri romi care pot acționa ca reprezentanți și promotori ai programului Erasmus+ în comunitatea lor.
- Includeți promovarea valorilor europene prin utilizarea materialelor și formării care includ modul de participare la programul Erasmus+.
- Consolidarea cunoașterii valorilor europene ca instrument de incluziune socială și dezvoltare personală.
Strategii de sprijin și însoțire
Sprijin în birocrație și organizare:
- Oferiți consultanță de specialitate și asistență personalizată în completarea formularelor și înțelegerea procedurilor de aplicare.
- Strategii de sprijin, însoțire și mentorat înainte, în timpul și după participarea lor.
- Stabilirea programelor de mentorat cu tinerii romi care au participat deja la Erasmus+.
Suport financiar și logistic:
- Finanțare suplimentară cu burse și ajutor financiar specific pentru acoperirea cheltuielilor suplimentare care pot apărea pentru a facilita accesul.
Strategii de colaborare
Alianțe cu alte entități și instituții:
- Colaborarea cu școlile, universitățile și organizațiile neguvernamentale care lucrează cu tinerii romi.
- Promovarea proiectelor comune și asigurarea faptului că instituțiile de învățământ sprijină activ participarea acestor tineri.
Strategii de sustenabilitate
Monitorizare și evaluare a impactului:
- Stabilirea mecanismelor de colectare a datelor pentru evaluarea impactului.
- Studii de impact, analiza participării și a bunelor practici ale programelor Erasmus+ la tinerii romi.
- Utilizarea rezultatelor pentru îmbunătățirea și adaptarea strategiilor de incluziune în timp real.
10.2. Orientări pentru liderii comunitari, educatori și lucrători de tineret
Programul Erasmus+ urmărește să promoveze participarea tinerilor, consolidarea calității proceselor de învățare informală și non-formală și dezvoltarea activităților de tineret de calitate, garantând calitatea acesteia, ceea ce oferă o mai mare libertate atât tehnicienilor, cât și participanților, lăsând un spațiu vital pentru creativitate.
După prezentarea strategiilor sugerate pentru promovarea participării romilor, enumerăm câteva sfaturi pentru lideri, educatori și lucrători de tineret.
- Revitalizarea comunității sociale și instrumentele sale sunt o bază de lucru fundamentală pentru a încuraja acest grup și pe toți ceilalți să participe la acest program.
- Strategiile trebuie adaptate grupului de lucru; întreaga comunitate romă nu are aceleași nevoi sau interese.
- Sunt proiecte la care să participi în condiții egale, nu sunt proiecte de intervenție socială în sine, cu feedback constant între toți actorii aceluiași proiect și între cei ai celorlalte proiecte ale comunității Erasmus+.
- Este necesar să reținem că este dificil pentru tinerii romi să fie agenți de schimbare și transformare socială în comunitatea lor și să se deplaseze intern între tradiția lor și extern cu modernitatea, care este, de asemenea, în continuă schimbare.
- Participarea trebuie să se bazeze pe și cu idiosincrazia lor; Participarea la proiecte care nu respectă sau nu înțeleg cultura și valorile lor specifice nu poate fi necesară și le-ar cere să le abandoneze.
- Este foarte util să localizăm lideri romi în instituții, astfel încât aceștia să sprijine și să încurajeze participarea.
- Includerea familiilor în primii pași de participare facilitează parcursul, deoarece în acest fel sunt informați despre proiect și pot facilita implicarea tinerilor.
- Promovați networking-ul.
- Stabilirea de sinergii și alianțe cu Rețeaua de facilitatori de participare aparținând Fundației Secretariatul Romilor (FSG).
Este grupul de stat al tinerilor romi, care este responsabil de sprijinirea echipelor FSG pentru a energiza activitățile de participare. Aceste activități sunt organizate în principal în cadrul Programului de stat pentru promovarea participării cetățenilor romi, în special a populației tinere.
Acest grup de tineri acționează ca agenți locali și au rădăcini solide în municipalitățile lor și abilități de gestionare a grupurilor, care sprijină echipele FSG în dezvoltarea acestei linii prin lansarea de acțiuni la nivel teritorial și statal.
