10.1. Предложени стратегии за насърчаване на участието на ромски младежи в програмите на Еразъм+
Насърчаването на участието на ромски младежи в програмите на Еразъм+ изисква комбинация от стратегии, насочени към повишаване на осведомеността, приобщаване и специфична подкрепа за нуждите на тази общност. Специално трябва да се споменат особеностите на страните, в които се намират.
На първо място, за да бъдат успешни дефинираните стратегии, не можем да го считаме за население, изолирано от останалите. Следователно, за да се постигне техният интерес и участие в тези програми, тези действия не трябва да бъдат насочени само към ромското население. Те трябва да бъдат придружени от прилагането им и в субектите, които ще предоставят своята подкрепа, придружаване или съучастие и съвместно създаване, става дума за насърчаване на съвместното съществуване и приобщаване с тях, като и двете са двупосочни. Освен това, тези стратегии предлагат възможности за лично и професионално развитие на всички участници.
Стратегии за информираност и разпространение
Информационни и осведомителни кампании:
- Провеждане на конкретни кампании в ромските общности за информиране за предимствата и възможностите на програмите Еразъм+.
- Използвайте местни медии и социални мрежи, за да разпространявате истории за успех на млади роми, които са участвали в Еразъм+.
- Покани за участие в дейности, организирани от субектите, които участват в тези програми.
- Разпространение на публикации.
- Provezhdane na konkretni kampanii v romskite obshtnosti za in
Сътрудничество с обществени лидери и организации:
- Работете заедно с ромски асоциации и лидери, като местни агенти, за изграждане на доверие и разпространение на подходяща информация.
- Провеждане на информационни семинари в читалища, училища и като цяло в пространствата, използвани от ромската общност.
- Създаване на достъпни и приветливи събития за ромската общност, включващи елементи от ромската култура като традиционна музика и храна.
- Насърчавайте партньорското наставничество.
Стратегии за включване и адаптиране
Културна и езикова адаптация:
- Създавайте материали, свързани с културата и лесно разбираеми.
- Осигурете информационни материали и сесии за ориентиране на езиците и диалектите, които използва ромската общност.
- Изберете теми, които осигуряват и гарантират правото им на тяхната идентичност, като могат да ценят своята култура, обичаи или език при равни условия с всички останали.
Обучение за професионалисти и доброволци:
- Ориентация и обучение за лидери на общността, преподаватели и младежки работници в междукултурни умения и повишаване на осведомеността относно ромската общност.
- Насърчаване на разработването на специфични програми за обучение на ромски младежи в умения, които улесняват участието им в Еразъм+.
- Специфично обучение по европейски ценности: равнопоставеност, многообразие, включване и права на човека, от полза за приобщаването на ромската общност.
- ИТ обучение за повишаване на качеството и ефективността на действията.
Насърчаване на ромски младежки лидери:
- Насърчавайте и подкрепяйте развитието на ромски младежки лидери, които могат да действат като представители и популяризатори на програмата Еразъм+ в своята общност.
- Включете насърчаването на европейските ценности с използването на материали и обучение, които включват как да участвате в програмата Еразъм+.
- Укрепване на знанията за европейските ценности като инструмент за социално включване и личностно развитие.
Стратегии за подкрепа и акомпанимент
Подкрепа в бюрокрацията и организацията:
- Предлагайте специализирани съвети и персонализирана помощ при попълване на формуляри и разбиране на процедурите за кандидатстване.
- Стратегии за подкрепа, придружаване и наставничество преди, по време и след тяхното участие.
- Създайте наставнически програми с млади роми, които вече са участвали в Еразъм+.
Финансова и логистична подкрепа:
- Допълнително финансиране със стипендии и специфична финансова помощ за покриване на допълнителни разходи, които могат да възникнат за улесняване на достъпа.
Съюзи с други субекти и институции:
- Сътрудничи с училища, университети и неправителствени организации, които работят с ромски младежи.
- Насърчавайте съвместни проекти и гарантирайте, че образователните институции активно подкрепят участието на тези млади хора.
Мониторинг и оценка на въздействието:
- Създаване на механизми за събиране на данни за оценка на въздействието.
- Проучвания на въздействието, анализ на участието и добрите практики на програмите Еразъм+ при ромски младежи.
- Използване на резултатите за подобряване и адаптиране на стратегии за включване в реално време.
10.2. Насоки за лидери на общността, преподаватели и младежки работници
Erasmus+ Programme се стреми да насърчава youth participation, укрепване на качеството на процесите на неофициално и неформално обучение и развитие на качествена младежка работа, гарантираща нейното качество, което дава по-голяма свобода както на техниците, така и на участниците, оставяйки жизненоважно пространство за творчество.
След представянето на предложените стратегии за насърчаване на участието на ромите, ние изброяваме няколко насочващи съвета за лидери, преподаватели и младежки работници.
- Съживяването на социалната общност и нейните инструменти са основна работна база за насърчаване на тази група и всички останали да участват в тази програма.
- Стратегиите трябва да бъдат адаптирани към работната група; цялата ромска общност няма еднакви нужди или интереси.
- Те са проекти, в които се участва при равни условия, те не са проекти за социална интервенция сами по себе си, с постоянна обратна връзка между всички участници в един и същи проект и между тези от другите проекти на общността на Еразъм+.
- Необходимо е да се има предвид, че за ромските младежи е трудно да бъдат агенти на промяната и социалната трансформация в своята общност и да се движат вътрешно между своята традиция и външно с модерността, която също е в непрекъсната промяна.
- Участието трябва да се основава на и с тяхната идиосинкразия; участие в проекти, които не зачитат или не разбират тяхната специфична култура и ценности, не може да се изисква и би изисквало от тях да ги изоставят.
- Много е полезно да се намерят ромски лидери в институции, така че те да подкрепят и насърчават участието.
- Включването на семействата в първите стъпки на участие улеснява пътя, тъй като по този начин те са информирани за проекта и могат да улеснят включването на младите хора.
- Насърчавайте работата в мрежа.
- Създайте синергии и съюзи с мрежата на participation facilitators принадлежащи към Фондация Ромски секретариат (FSG).
- Това е държавната група от ромски млади хора, които са отговорни за подкрепата на екипите на FSG за зареждане с енергия participation activities. Тези дейности се организират основно в рамките на Държавната програма за насърчаване на участието на ромските граждани, особено на младото население.
- Тази група млади хора действат като местни агенти и имат солидни корени в своите общини и умения за управление на групи, които подкрепят екипите на FSG в развитието на тази линия чрез стартиране на действия на териториално и държавно ниво.
